1ページで知る京都もなみ
京都もなみの社員や仕事内容、会社のことを具体的なデータで紹介します。どんな会社？
創業
112年
2024年に創業112年をむかえました。地域のお客様あっての112年です。伝統とトレンドどちらも大切にしています。
店舗数は？
3店舗、3スタジオ
本店のある函南町をはじめ、沼津市、清水町に、振袖・七五三専門店3店舗と撮影スタジオ3店舗、計6店舗を展開しています。
年間顧客数は？
約1,500件
振袖、七五三を中心に、おかげさまで顧客数は年々増加しています。リピート利用のお客さまも多く、スタッフの頑張りが成果につながっています。
どんな人が働いているの？
社員数は？
34名
事業拡大中につき、お客様により丁寧なサービスをお届けできたらと思い、積極的に採用を進めています。（2024年3月現在。正社員・パートを含む）
直近3年の定着率は？
90%
チームワークを大切にして、定着率の高い職場環境作りにも力を入れています。
男女比率は？
振袖が主力事業のため女性スタッフが多いですが、性別は関係なく、その人次第で働きやすさ・働きがいのある環境を整えています。
スタッフの年齢層は？
社員の年代はどの年代もバランスよく在籍しています。子育て中スタッフも多数活躍していて、世代を超えて、いい会社づくりを目指しています。
結婚・既婚の割合は？
結婚して子育て中のママさんも多いですが、若手や子育てが落ち着いたスタッフも多くいる職場なので、お互いに助け合いながら働いています。
前職のお仕事は？
様々な業種・業界から転職してきており、未経験からスタートした方も多いです。着物と聞くとハードルが高いと感じてしまう方もいますが、先輩のアシスタントをしながら仕事を通じて一つずつ覚えられます。
どんな働き方してる？
平均的な残業時間は？
月1時間以内
基本は「完全予約制」のサービスのため、急な残業がそもそも起こりにくい仕組みを作っています。残業しない意識・風土が定着しており、メリハリがあり、仕事以外の時間も大切にした働き方ができます。
正社員のお休みは？
完全週休2日制
正社員の方は、完全週休2日制、基本的に平日休みになります。土日祝日は全く休めないということではなく、大切な家庭／プライベート予定でのお休み相談はスタッフ同士でフォローし合います。
平均通勤時間は？
片道20分以内の距離から、車や電車で通勤している方が多いようです。
有給消化率は？
50%
有給消化率の向上に向けた職場環境の充実の取り組みを進めています。閑散期に多めにとったり、月に1日程度を有休をとる方が多い傾向です。
育休取得率は？
100%
家庭も充実させて欲しいので、産休・育休制度を積極的に活用してもらっています。正社員の方に「こども手当」制度もあります。